Die beantragten Gesamtsummen schaffen die erforderliche unternehmerische Flexibilität, um auf Veränderungen reagieren zu können (zusätzliche Mitglieder im Verwaltungsrat, im Agrarbeirat und in der Konzernleitung, Verschiebungen in Ausschüssen, besondere Ereignisse, generelle Reserve). Es besteht nicht die Absicht, die Rahmenbeträge auszuschöpfen. Artikel 34 Abs. 3 der Statuten der Emmi AG (report.emmi.com > Download-Center > Corporate Governance > Statuten der Emmi AG) sieht einen Zusatzbetrag von maximal 20 % vor, sollten nach der Genehmigung der fixen Vergütung zusätzliche Mitglieder oder Ersatzmitglieder in die Konzernleitung berufen werden.
Sämtliche unter Punkt 5 erwähnten Beträge sind in TCHF.
Genehmigung der Gesamtsumme der fixen Vergütungen des Verwaltungsrats von maximal TCHF 1’300 für das Geschäftsjahr 2024.
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Antrag an GV 2024 für GJ 2024 |
Ausbezahlte Vergütung 2023 (vgl. Kapitel 6) |
Antrag an GV 2023 für GJ 2023 |
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1'300 (Rahmenbetrag) |
1'243 |
1’300 (Rahmenbetrag) |
Genehmigung der Gesamtsumme der fixen Vergütungen des Agrarbeirats von maximal TCHF 40 für das Geschäftsjahr 2024.
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Antrag an GV 2024 für GJ 2024 |
Ausbezahlte Vergütung 2023 (vgl. Kapitel 6) |
Antrag an GV 2023 für GJ 2023 |
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40 (Rahmenbetrag) |
33 |
40 (Rahmenbetrag) |
Genehmigung der Gesamtsumme der fixen Vergütungen der Konzernleitung von maximal TCHF 5’540 für das Geschäftsjahr 2025.
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Antrag an GV 2024 für GJ 2025 |
Antrag an GV 2023 für GJ 2024 |
Ausbezahlte fixe Vergütung 2023 (vgl. Kapitel 6) |
Antrag an GV 2022 für GJ 2023 |
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5'540 (Rahmenbetrag) |
5’200 (Rahmenbetrag) |
4’523 |
5’540 (Rahmenbetrag) |
Genehmigung der Gesamtsumme der variablen Vergütungen der Konzernleitung von TCHF 1’279 für das Geschäftsjahr 2023.
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Antrag an GV 2024 für GJ 2023 (vgl. Kapitel 6) |
Im Jahr 2023 ausbezahlte variable Vergütung 2022 |
Antrag an GV 2023 für GJ 2022 |
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1’279 |
1’189 |
1’189 |