6.Vergütungen für das Berichtsjahr

in TCHF

 

Fixe Vergütung

Variable Vergütung

 

Verwaltungsrat

Basis- vergütung 1)

Sach- leistungen

Andere Vergütungen 2)

Total fix 3)

Bonus 1)

Total variabel

Total fix und variabel

Total Vorjahr

Urs Riedener Präsident (seit 13.4.2023)

249

–

43

292

–

–

292

n/a

Thomas Grüter Vizepräsident

97

–

25

122

–

–

122

115

Monique Bourquin Mitglied

78

–

28

106

–

–

106

117

Dominik Bürgy Mitglied

64

–

17

81

–

–

81

86

Konrad Graber Präsident (bis 13.4.2023)

169

–

29

198

–

–

198

314

Christina Johansson Mitglied

75

–

20

95

–

–

95

109

Nadja Lang Mitglied (seit 13.4.2023)

52

–

14

66

–

–

66

n/a

Hubert Muff Mitglied (seit 7.4.2022)

66

–

18

84

–

–

84

69

Thomas Oehen-Bühlmann Vizepräsident (bis 7.4.2022)

–

–

–

–

–

–

n/a

64

Alexandra Post Quillet Mitglied (bis 13.4.2023)

34

–

1

35

–

–

35

82

Franz Steiger Mitglied (bis 7.4.2022)

–

–

–

–

–

–

n/a

41

Diana Strebel Mitglied

71

–

20

91

–

–

91

92

Werner Weiss Mitglied (seit 7.4.2022)

57

–

16

73

–

–

73

60

Total Verwaltungsrat

1’012

–

231

1’243

–

–

1’243

1’149

Agrarbeirat

 

 

 

 

 

 

 

 

Pirmin Furrer

6

–

1

7

–

–

7

7

Stephan Hagenbuch

7

–

–

7

–

–

7

7

Peter Hegglin

4

–

1

5

–

–

5

7

Andreas Hitz (bis 30.6.2022)

–

–

–

–

–

–

n/a

4

Sabrina Schlegel (seit 1.7.2022)

6

–

2

8

–

–

8

4

René Schwager

6

–

–

6

–

–

6

7

Total Agrarbeirat

29

–

4

33

–

–

33

36

Konzernleitung

 

 

 

 

 

 

 

 

Ricarda Demarmels, CEO (seit 1.1.2023)

706

5

170

881

368

368

1’249

n/a

Urs Riedener, CEO (bis 31.12.2022)

–

–

–

–

–

–

n/a

1’676

Übrige Mitglieder

2’750

26

866

3’642

911

911

4’553

4’151

Total Konzernleitung

3’456

31

1’036

4’523

1’279

1’279 4)

5’802

5’827

1) Basisvergütung und Bonus beinhalten die ausbezahlte respektive noch auszubezahlende Leistung und die Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und die Vorsorge.

2) Die anderen Vergütungen umfassen zusätzliche Leistungen wie Vorsorge, Kinderzulagen, obligatorische Arbeitgeberbeiträge an die Sozialleistungen, welche dem Verwaltungsrat oder der Konzernleitung heute direkt oder erst nach Erwerbstätigkeit als Leistungen zufliessen.

3) Die Vergütung des Verwaltungsrats beinhaltet auch die Arbeit in den Ausschüssen, im Agrarbeirat (Aufgabenteilung vgl. Corporate Governance Bericht) sowie in den zwei Stiftungen zur Personalvorsorge. Mitglieder des Agrarbeirats, welche Mitarbeitende der Emmi Gruppe sind, erhalten für die Tätigkeit im Agrarbeirat keine Entschädigung.

4) Vorbehältlich Genehmigung durch die Generalversammlung.

Darlehen und Kredite im Berichtsjahr

Im Berichtsjahr wurden weder Darlehen und Kredite an die Mitglieder des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung gewährt beziehungsweise ausbezahlt, noch waren solche per 31. Dezember 2023 ausstehend. Es sind auch keine Darlehen oder Kredite an frühere Mitglieder des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung oder an nahestehende Personen von gegenwärtigen oder früheren Mitgliedern des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung gewährt worden oder per 31. Dezember 2023 ausstehend.