4.Konzernleitung
4.1Mitglieder der Konzernleitung
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Geburtsjahr |
Nationalität |
Ausbildung |
Aktuelle Funktion |
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Ricarda Demarmels |
1979 |
Schweiz |
Betriebswirtschafterin lic. oec. HSG |
Chief Executive Officer (CEO) |
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Marc Heim |
1967 |
Schweiz |
Betriebswirtschafter lic. oec. HSG |
Stellvertretender CEO, Executive Vice President Switzerland |
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Robin Barraclough |
1967 |
Grossbritannien/ Schweiz |
Wirtschaftswissenschafter |
Executive Vice President Europe |
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Sacha D. Gerber |
1975 |
Schweiz |
Dipl. Betriebsökonom FH International Executive MBA HSG in General Management |
Chief Financial Officer |
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Kai Könecke |
1966 |
Deutschland |
Dipl.-Ing. Maschinenbau |
Chief Supply Chain Officer |
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Jonas Leu |
1983 |
Schweiz |
Master in Food Science ETH Stanford Executive Program |
Executive Vice President Americas |
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Raffael Payer |
1981 |
Schweiz |
Master of Arts in Strategy & International Management HSG |
Chief Marketing Officer |
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Natalie Rüedi |
1971 |
Schweiz |
Dipl. Primarlehrerin EMBA Hochschule Luzern |
Chief Human Resources Officer |
4.2Beruflicher Hintergrund sowie weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Ricarda Demarmels
CEO und Vorsitzende der Konzernleitung seit 2023, Mitglied der Konzernleitung seit 2019
Berufliche Stationen
2019–2022 Emmi Gruppe, Chief Financial Officer
2015–2018 ORIOR Gruppe, Chief Financial Officer
2009–2014 Capvis Equity Partners Schweiz, Investment Director
2005–2009 Oliver Wyman Financial Services, Projekt-Managerin
2002–2003 Schweizerische Nationalbank, Research Assistant
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
seit 2018 Sensirion AG, Mitglied des Verwaltungsrats, Chairwoman Audit Committee und Chairwoman Independent Directors Committee
Marc Heim
Executive Vice President Switzerland und stellvertretender CEO seit 2017, Mitglied der Konzernleitung seit 2009
Berufliche Stationen
2014–2016 Emmi Gruppe, Executive Vice President Europe
2009–2013 Emmi Gruppe, Leiter Verkauf
2004–2009 Halter Bonbons AG, Geschäftsführer
1999–2004 Kambly AG, diverse Führungsfunktionen
1992–1999 Effems AG (heute Mars Schweiz AG), diverse Funktionen
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
seit 2023 Reitzel Gruppe, Mitglied des Verwaltungsrats
seit 2022 Promarca (Schweizerischer Markenartikelverband), Mitglied des Vorstands
seit 2022 Foodward, Mitglied des Beirats
Robin Barraclough
Executive Vice President Europe seit 2017, Mitglied der Konzernleitung seit 2009
Berufliche Stationen
2014–2016 Emmi Gruppe, Chief Marketing Officer
2009–2014 Emmi Gruppe, Leiter Marketing
2008 Kraft Foods, Führung des Kaffeegeschäfts im deutschsprachigen Europa
1991–2007 Mars Incorporated, verschiedene nationale und internationale leitende Marketingfunktionen, zuletzt leitendes Mitglied des Marketing Leadership Teams in der europäischen Masterfoods-Zentrale in Bremen (DE)
Sacha D. Gerber
Chief Financial Officer und Mitglied der Konzernleitung seit Juni 2023
Berufliche Stationen
2018–2023 Calida Group, Group Chief Financial Officer
2016–2018 Hero AG, Mitglied der Geschäftsleitung, Chief Financial Officer/Chief Operating Officer & Head of BU Foodservice
2013–2016 Hero AG, Mitglied der Geschäftsleitung, Chief Financial Officer/Chief Operating Officer
2010–2012 Hero AG, Mitglied der Geschäftsleitung, Chief Financial Officer
2002–2010 Swatch Group, Finanzfunktionen in diversen Gruppengesellschaften, unter anderem Chief Financial Officer für Microcomponents SA, Michel Präzisionstechnik AG, Meco AG
2000–2002 Credit Suisse, Recovery Manager
Kai Könecke
Chief Supply Chain Officer und Mitglied der Konzernleitung seit 2017
Berufliche Stationen
2012–2016 Unilever Deutschland-Österreich-Schweiz, Geschäftsführer Supply Chain (D-A-CH)
2011–2012 Amazon, General Manager, Fulfillment Center Rheinberg (DE)
2006–2011 Mars (Effems) Deutschland, Werksdirektor in Viersen (DE)
1993–2006 Mars (Effems) Deutschland, diverse Aufgaben im Bereich Supply Chain, unter anderem Leitung Logistik Deutschland und Leiter Entwicklung Supply Chain Management Europa
Jonas Leu
Executive Vice President Americas und Mitglied der Konzernleitung seit 2022
Berufliche Stationen
2021 Emmi Gruppe, Deputy Executive Vice President Americas
2020 Emmi Gruppe, Geschäftsführer Quillayes Surlat SpA, Chile
2016–2019 Emmi Gruppe, Geschäftsführer Surlat Corporación SA, Chile
2013–2016 Emmi Gruppe, Industrieleiter Kaiku, Spanien
2011–2012 Emmi Gruppe, Leiter Nutrifrais SA, Genf
1999–2011 Emmi Gruppe, Berufslehre und diverse Aufgaben in Produktion, Qualitätsmanagement, Entwicklung und Engineering an verschiedenen nationalen Standorten
Raffael Payer
Chief Marketing Officer und Mitglied der Konzernleitung seit Oktober 2023
Berufliche Stationen
2022–2023 Ghirardelli Chocolate Company, USA, Vice President of Restaurant, Retail & E-Commerce
2019–2022 Ghirardelli Chocolate Company, USA, Vice President of Marketing
2016–2019 Lindt & Sprüngli, Russland, Marketing Direktor
2014–2016 Mars Schweiz AG, Key Account Manager
2012–2014 Mars Schweiz AG, Group Brand Manager Bars
2011–2012 Mars Schweiz AG, Brand Manager Bars
Natalie Rüedi
Chief Human Resources Officer seit 2014, Mitglied der Konzernleitung seit 2011
Berufliche Stationen
2009–2013 Emmi Gruppe, Leiterin Personal, bis 2010 Mitglied erweiterte Konzernleitung
2004–2009 Emmi Gruppe, Verantwortliche für Aufbau und Leitung der Personalentwicklung
2000–2004 Emmi Gruppe, Personalfachfrau
1992–2000 Lehrperson und Schulleiterin an einer Primarschule
Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
seit 2020 OPES Holding AG und OPES AG, Mitglied des Verwaltungsrats
Mitglieder der erweiterten Konzernleitung
Matthias Kunz
Deputy Executive Vice President Americas und Mitglied der erweiterten Konzernleitung seit 2022
Berufliche Stationen
2002–2021 Emmi Gruppe, Mitglied der Konzernleitung
2014–2021 Emmi Gruppe, Executive Vice President Americas
2009–2013 Emmi Gruppe, Leiter Geschäftsbereich International
2002–2009 Emmi Gruppe, Verantwortlicher Geschäftsbereich Käse International
1999–2002 Swiss Dairy Food, Mitglied der Konzernleitung
1997–1999 Toni International AG, Geschäftsleiter
4.3Zulässige Anzahl Tätigkeiten
Die Mitglieder der Konzernleitung dürfen höchstens zwei Mandate in börsenkotierten und fünf Mandate in nicht börsenkotierten Rechtseinheiten bekleiden. Effektiv wird der statutarisch geschaffene Spielraum bewusst bei weitem nicht ausgeschöpft.
4.4Managementverträge
Es bestehen keine Managementverträge.