Strategieumsetzung auf Kurs

Liebe Aktionärinnen und Aktionäre

Handelskonflikte, Klimawandel, soziale Spannungen und vieles mehr belasteten die Weltwirtschaft 2019. Im sicheren Hafen Schweiz haben wir oftmals zu akuten Problemen eine gewisse Distanz. Doch als global agierendes Unternehmen bleibt Emmi von vielen Themen nicht unberührt. Als umso wertvoller hat sich in diesem stets bewegten Umfeld unsere klare und seit Jahren konsequent verfolgte Strategie herausgestellt. Dank dieser, einem breit diversifizierten Firmen- und Produktportfolio, dem unermüdlichen Einsatz und der Beweglichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nicht zuletzt auch dank wichtigen strategischen Partnerschaften können wir Ihnen abermals ein solides Resultat präsentieren.

Erfreuliches organisches Wachstum über alle Divisionen

Wir sind zufrieden mit unserem organischen Wachstum von 2.2 %, welches breit abgestützt ist und von allen Divisionen getragen wird. Und dies obwohl das Umfeld in einigen relevanten Märkten anspruchsvoll war – Preisdruck und wiederum zunehmender Importdruck in der Schweiz, anspruchsvolle Bedingungen in Chile aufgrund der sozialen Unruhen oder Verwerfungen auf dem Biomilchmarkt in Deutschland, um nur einige zu nennen. Möglich war unser erfreuliches Wachstum, weil wir uns in allen Märkten bewusst positionieren und diese Positionen laufend verstärken. Wachstumstreiber sind unsere strategischen Nischenmärkte wie italienische Dessertspezialitäten und Ziegenmilch­produkte, starke Marken wie Emmi Caffè Latte und die Wachstumsmärkte in Lateinamerika und Nordafrika. Es gelingt uns aber auch, die Innovationspipeline stetig zu füllen und uns damit als Innovationspartner für unsere Kunden weiter zu verankern.
 

Solide Erträge

Das EBIT belief sich auf CHF 217.8 Millionen (Vorjahr CHF 216.7 Millionen). Die EBIT-Marge erreichte 6.2 % (Vorjahr 6.3 %). Es resultierte ein Reingewinn von CHF 166.2 Millionen (Vorjahr bereinigt um den einmaligen Effekt aus dem Verkauf der Beteiligung an «siggi’s»: CHF 175.5 Millionen).

Angepasste Dividendenpolitik

An der erfolgreichen Entwicklung sollen auch Sie als Eigentümerinnen und Eigentümer von Emmi weiterhin teilhaben können. Der Verwaltungsrat beantragt der Generalversammlung eine Dividende von CHF 12.00 je Namenaktie, was gegenüber der Dividende des Vorjahres (CHF 9.00) einer Erhöhung um CHF 3.00 oder 33 % entspricht. Diese deutliche Erhöhung ist eine Folge der neuen Dividendenpolitik von Emmi, die eine Erhöhung der Ausschüttungs­quote auf 40 % bis 50 % des Reingewinns (zuvor 25 % bis 30 %) vorsieht. Unter Berücksichtigung der ab dem Geschäftsjahr 2020 angepassten Konsolidierungs- und Bewertungsgrundsätze für Goodwill entspricht dies einer zukünftigen Ausschüttungsquote von 35 % bis 45 % des Reingewinns.

Konsequente Strategieumsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Portfolios

Die Umsatz- und Ertragsentwicklung 2019 widerspiegelt nicht zuletzt auch die Robustheit, Qualität und Ausgewogen­heit des Firmen- und Produkteportfolios von Emmi. Wir betrachten es als zentrale Aufgabe von Verwaltungsrat und Konzernleitung, dieses kontinuierlich weiter zu entwickeln.

So war das vergangene Jahr ebenfalls geprägt von einer intensiven Arbeit am Portfolio im Rahmen der Umsetzung unserer langjährigen Unternehmensstrategie. Die Position von Emmi in Wachstumsmärkten ausserhalb Europas wurde weiter gestärkt und Investitionen in erfolgsversprechenden Nischen getätigt. Ersteres insbesondere durch die Beteiligungserhöhung an Laticínios Porto Alegre in Brasilien und den Zusammenschluss von Surlat und Quillayes in Chile; beides zur Stärkung des Lateinamerikageschäfts und nicht zuletzt auch des Markengeschäfts. Die Beteiligung am österreichischen Ziegen- und Schafmilchverarbeiter Leeb Biomilch, die Übernahme der italienischen Dessertfirma Pasticceria Quadrifoglio sowie der Kauf der Blauschimmel-Produktionsstätte in den USA sind alles Massnahmen, die auf die Stärkung der Position von Emmi in attraktiven strategischen Nischen zielen. Insbesondere dem Markt Brasilien kommt mit den 1’250 neu zu Emmi gestossenen Mitarbeitenden in Zukunft grosse Bedeutung zu.

Nun gilt es, all diese neuen Mitglieder in der Emmi Familie aufzunehmen, ihnen Zugang zu unserer Expertise, unseren Instrumenten und Netzwerken zu geben und sie so weiterzuentwickeln, dass sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Emmi Gruppe leisten werden.

Nachhaltigkeit als Teil der Firmenphilosophie und Grundstein des Erfolgs

Nachhaltigkeit ist bei Emmi ein Teil der Firmenphilosophie, zu der alle Mitarbeitenden durch aktives Mitdenken beitragen und welche zunehmend ins Alltagsgeschäft eingebettet ist. Seit 2016 verfolgt Emmi konkrete und verbindliche Ziele mit Horizont 2020 mit Blick auf die vier Fokusthemen Verschwendung, Treibhausgase, Mitarbeitende und nachhaltige Milch.

2019 haben wir uns bei Emmi intensiv mit den Zielen und den damit verbundenen Massnahmen auseinandergesetzt und auch nochmals über den Tellerrand hinaus auf unseren Fussabdruck geschaut. Wir werden dieses Jahr unsere Nachhaltigkeitsstrategie schärfen und weiter ausbauen. Neben den ambitionierteren Zielen für die vier bestehenden Fokusthemen umfassen Strategie und Ziele neu auch das Thema Wasser. Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit nicht nur Voraussetzung für unsere erfolgreiche Entwicklung waren, sondern ein wichtiges Element für das Weiterschreiben unserer Erfolgsgeschichte sein werden.

Wir danken unseren Lieferanten für die wertvollen Rohstoffe, unseren mittlerweile gut 7’800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihr grossartiges Engagement und die vielen gemeinsamen Emmi Momente, die inspirieren, motivieren und Emmi letztlich voran bringen. Wir danken unseren Kunden für die gemeinsame Entwicklung des Geschäfts und Ihnen, geschätzte Aktionärinnen und Aktionäre, für Ihr Vertrauen.

Konrad Graber Präsident des Verwaltungsrats

Urs Riedener CEO