6.Vergütungen für das Berichtsjahr

in TCHF

 

Fixe Vergütung

Variable Vergütung

 

Verwaltungsrat

Basis- vergütung 1)

Sach- leistungen

Andere Vergütungen 2)

Total fix 3)

Bonus 1)

Total variabel

Total fix und variabel

Total Vorjahr

Konrad Graber Präsident

268

46

314

314

314

Thomas Grüter Mitglied (seit 15.4.2021), Vizepräsident (seit 1.7.2022)

91

24

115

115

71

Christian Arnold-Fässler Mitglied (bis 15.4.2021)

n/a

38

Monique Bourquin Mitglied

87

30

117

117

103

Dominik Bürgy Mitglied (seit 15.4.2021)

68

18

86

86

64

Christina Johansson Mitglied

80

29

109

109

95

Niklaus Meier Mitglied (bis 15.4.2021)

n/a

46

Hubert Muff Mitglied (seit 7.4.2022)

55

14

69

69

n/a

Thomas Oehen-Bühlmann Vizepräsident (bis 7.4.2022)

48

16

64

64

122

Alexandra Post Quillet Mitglied

80

2

82

82

75

Franz Steiger Mitglied (bis 7.4.2022)

30

11

41

41

76

Diana Strebel Mitglied

73

19

92

92

85

Werner Weiss Mitglied (seit 7.4.2022)

48

12

60

60

n/a

Total Verwaltungsrat

928

221

1’149

1’149

1’089

Agrarbeirat

 

 

 

 

 

 

 

 

Pirmin Furrer

6

1

7

7

7

Stephan Hagenbuch

7

7

7

7

Peter Hegglin

6

1

7

7

7

Andreas Hitz (bis 30.6.2022)

3

1

4

4

7

Sabrina Schlegel (seit 1.7.2022)

3

1

4

4

n/a

René Schwager

7

7

7

7

Total Agrarbeirat

32

4

36

36

35

Konzernleitung

 

 

 

 

 

 

 

 

Urs Riedener, CEO

951

4

328

1’283

393

393

1’676

1’562

Übrige Mitglieder

2’617

27

711

3’355

796

796

4’151

4’158

Total Konzernleitung

3’568

31

1’039

4’638

1’189

1’189 4)

5’827

5’720

1) Basisvergütung und Bonus beinhalten die ausbezahlte respektive noch auszubezahlende Leistung und die Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und die Vorsorge.

2) Die anderen Vergütungen umfassen zusätzliche Leistungen wie Vorsorge, Kinderzulagen, obligatorische Arbeitgeberbeiträge an die Sozialleistungen, welche dem Verwaltungsrat oder der Konzernleitung heute direkt oder erst nach Erwerbstätigkeit als Leistungen zufliessen.

3) Die Vergütung des Verwaltungsrats beinhaltet auch die Arbeit in den Ausschüssen, im Agrarbeirat (Aufgabenteilung vgl. Corporate Governance Bericht) sowie in den zwei Stiftungen zur Personalvorsorge. Mitglieder des Agrarbeirats, welche Mitarbeitende der Emmi Gruppe sind, erhalten für die Tätigkeit im Agrarbeirat keine Entschädigung.

4) Vorbehältlich Genehmigung durch die Generalversammlung.

Darlehen und Kredite im Berichtsjahr

Im Berichtsjahr wurden weder Darlehen und Kredite an die Mitglieder des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung gewährt beziehungsweise ausbezahlt noch waren solche per 31. Dezember 2022 ausstehend. Es sind auch keine Darlehen oder Kredite an frühere Mitglieder des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung oder an nahestehende Personen von gegenwärtigen oder früheren Mitgliedern des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung gewährt worden oder per 31. Dezember 2022 ausstehend.