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VERGÜTUNGSBERICHT

6. Vergütungen für das Berichtsjahr

 

Fixe Vergütung

Variable Vergütung

Verwaltungsrat

Basis- vergütung 1)

Sach- leistungen

Andere Vergütungen 2)

Total fix 3)

Bonus 1)

Total variabel

Total fix und variabel

Total Vorjahr

Konrad Graber Präsident

270

–

–

270

–

–

270

270

Thomas Oehen-Bühlmann Vizepräsident

83

–

20

103

–

–

103

100

Christian Arnold-Fässler Mitglied

57

–

15

72

–

–

72

61

Stephan Baer Mitglied (bis 12.4.2018)

34

–

–

34

–

–

34

75

Monique Bourquin Mitglied

63

–

17

80

–

–

80

77

Christina Johansson Mitglied (seit 12.4.2018)

43

–

11

54

–

–

54

n.a.

Niklaus Meier Mitglied

67

–

25

92

–

–

92

81

Alexandra Post Quillet Mitglied (seit 12.4.2018)

39

–

11

50

–

–

50

n.a.

Josef Schmidli Mitglied (bis 12.4.2018)

23

–

7

30

–

–

30

62

Franz Steiger Mitglied

49

–

13

62

–

–

62

58

Diana Strebel Mitglied

55

–

15

70

–

–

70

63

Total Verwaltungsrat

783

–

134

917

–

–

917

847

Agrarbeirat

 

 

 

 

 

 

 

 

Christophe Eggenschwiler (bis 30.9.2018)

4

–

1

5

–

–

5

6

Pirmin Furrer

6

–

1

7

–

–

7

7

Stephan Hagenbuch

6

–

–

6

–

–

6

7

Peter Hegglin (seit 1.7.2017)

6

–

1

7

–

–

7

4

Markus Zemp (bis 30.6.2017)

–

–

–

–

–

–

–

4

Total Agrarbeirat

22

–

3

25

–

–

25

28

Konzernleitung

 

 

 

 

 

 

 

 

Urs Riedener, CEO

867

3

229

1’099

389

389

1’488

1’421

Übrige Mitglieder

2’687

25

850

3’562

651

651

4’213

3’749

Total Konzernleitung

3’554

28

1’079

4’661

1’040

1’040 4)

5’701

5’170

1) Basisvergütung und Bonus beinhalten die ausbezahlte respektive noch auszubezahlende Leistung und die Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und die Vorsorge.

2) Die anderen Vergütungen beinhalten beim Verwaltungsrat Spesen, Sozialleistungen und Vorsorge. Bei der Konzernleitung umfassen sie jegliche zusätzlichen Leistungen wie Spesen, Vorsorge, Kinderzulagen, obligatorische Arbeitgeberbeiträge an die Sozialleistungen, die der Konzernleitung heute direkt oder erst nach Erwerbstätigkeit als Leistungen zufliessen.

3) Die Vergütung des Verwaltungsrats beinhaltet auch die Arbeit in den Ausschüssen, im Agrarbeirat (Aufgabenteilung vgl. Corporate Governance Bericht), in einer Tochtergesellschaft (bis 2017) sowie in den zwei Stiftungen zur Personalvorsorge. Mitglieder des Agrarbeirats, welche Mitarbeitende der Emmi Gruppe sind, erhalten für die Tätigkeit im Agrarbeirat keine Entschädigung.

4) Vorbehältlich Genehmigung durch die Generalversammlung.

Darlehen und Kredite im Berichtsjahr

Im Berichtsjahr wurden weder Darlehen und Kredite an die Mitglieder des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung gewährt beziehungsweise ausbezahlt noch waren solche per 31. Dezember 2018 ausstehend. Es sind auch keine Dar­lehen oder Kredite an frühere Mitglieder des Ver­waltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung oder an nahestehende Personen von gegenwärtigen oder früheren Mitgliedern des Verwaltungsrats, des Agrarbeirats und der Konzernleitung gewährt worden oder per 31. Dezember 2018 ausstehend.