4.Konzernleitung
4.1Mitglieder der Konzernleitung
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Geburtsjahr |
Nationalität |
Ausbildung |
Aktuelle Funktion |
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Urs Riedener |
1965 |
Schweiz |
Betriebswirtschafter lic. oec. HSG Stanford Executive Program |
Chief Executive Officer (CEO) |
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Marc Heim |
1967 |
Schweiz |
Betriebswirtschafter lic. oec. HSG |
Stellvertretender CEO, Leiter Division Schweiz |
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Robin Barraclough |
1967 |
Grossbritannien/ Schweiz |
Wirtschaftswissenschafter |
Leiter Division Europa |
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Ricarda Demarmels |
1979 |
Schweiz |
Betriebswirtschafterin lic. oec. HSG |
Chief Financial Officer |
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Kai Könecke |
1966 |
Deutschland |
Dipl.-Ing. Maschinenbau |
Chief Supply Chain Officer |
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Matthias Kunz |
1960 |
Schweiz |
Dipl. Ingenieur Agronom ETH MBA, Stanford Executive Program |
Leiter Division Americas |
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Thomas Morf |
1974 |
Schweiz |
Betriebswirtschafter lic. oec. HSG |
Chief Marketing Officer |
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Natalie Rüedi |
1971 |
Schweiz |
Dipl. Primarlehrerin EMBA Hochschule Luzern |
Chief Human Resources Officer |
4.2Beruflicher Hintergrund sowie weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen
Urs Riedener
CEO und Vorsitzender der Konzernleitung seit 2008
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Berufliche Stationen |
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2000 – 2008 |
Migros-Genossenschafts-Bund MGB, ab 2002 Leitung Departement Marketing und Mitglied der Generaldirektion |
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1995 – 2000 |
Lindt & Sprüngli Gruppe, national und international in diversen Führungsfunktionen, zuletzt National Sales Manager und Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz |
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1992 – 1995 |
Kraft Jacobs Suchard Gruppe, verschiedene Funktionen, zuletzt Group Brand Manager |
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Andere Mandate |
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seit 2015 |
SMG (Schweizerische Management Gesellschaft), Mitglied des Vorstands |
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seit 2014 |
Bystronic AG, Mitglied des Verwaltungsrats |
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seit 2010 |
Promarca (Schweizerischer Markenartikelverband), Mitglied des Vorstands |
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seit 2007 |
Institut für Marketing Uni St. Gallen, Mitglied des Geschäftsleitenden Ausschusses |
Marc Heim
Executive Vice President Switzerland und stellvertretender CEO seit 2017, Mitglied der Konzernleitung seit 2009
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Berufliche Stationen |
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2014 – 2016 |
Emmi Gruppe, Executive Vice President Europe |
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2009 – 2013 |
Emmi Gruppe, Leiter Verkauf |
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2004 – 2009 |
Halter Bonbons AG, Geschäftsführer |
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1999 – 2004 |
Kambly AG, diverse Führungsfunktionen |
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1992 – 1999 |
Effems AG (heute Mars Schweiz AG), diverse Funktionen |
Robin Barraclough
Executive Vice President Europe seit 2017, Mitglied der Konzernleitung seit 2009
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Berufliche Stationen |
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2014 – 2016 |
Emmi Gruppe, Chief Marketing Officer |
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2009 – 2014 |
Emmi Gruppe, Leiter Marketing |
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2008 |
Kraft Foods, Führung des Kaffeegeschäfts im deutschsprachigen Europa |
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1991 – 2007 |
Mars Incorporated, verschiedene nationale und internationale leitende Marketingfunktionen, zuletzt leitendes Mitglied des Marketing Leadership Teams in der europäischen Masterfoods-Zentrale in Bremen (DE) |
Ricarda Demarmels
CFO und Mitglied der Konzernleitung seit Juni 2019
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Berufliche Stationen |
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2015 – 2018 |
ORIOR Gruppe, Chief Financial Officer |
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2009 – 2014 |
Capvis Equity Partners Schweiz, Investment Director |
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2005 – 2009 |
Oliver Wyman Financial Services, Projekt-Managerin |
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2002 – 2003 |
Schweizer Nationalbank, Research Assistant |
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Andere Mandate |
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seit 2018 |
Sensirion, Mitglied des Verwaltungsrats, Chairwoman Audit Committee und Mitglied des Independent Directors' Committee |
Kai Könecke
Chief Supply Chain Officer und Mitglied der Konzernleitung seit 2017
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Berufliche Stationen |
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2012 – 2016 |
Unilever Deutschland-Österreich-Schweiz, Geschäftsführer Supply Chain (D-A-CH) |
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2011 – 2012 |
Amazon, General Manager, Fulfillment Center Rheinberg (DE) |
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2006 – 2011 |
Mars (Effems) Deutschland, Werksdirektor in Viersen (DE) |
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1993 – 2006 |
Mars (Effems) Deutschland, diverse Aufgaben im Bereich Supply Chain, unter anderem Leitung Logistik Deutschland und Leiter Entwicklung Supply Chain Management Europa |
Matthias Kunz
Executive Vice President Americas seit 2014, Mitglied der Konzernleitung seit 2002
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Berufliche Stationen |
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2009 – 2013 |
Emmi Gruppe, Leiter Geschäftsbereich International |
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2002 – 2009 |
Emmi Gruppe, Verantwortlicher Geschäftsbereich Käse International |
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1999 – 2002 |
Swiss Dairy Food, Mitglied der Konzernleitung |
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1997 – 1999 |
Toni International AG, Geschäftsleiter |
Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung hat der Verwaltungsrat im Herbst 2020 Jonas Leu als Nachfolger von Matthias Kunz gewählt, welcher sich auf eigenen Wunsch schrittweise aus der Konzernleitung zurückziehen wird. Nach einem Einarbeitungsjahr wird Jonas Leu auf 1. Januar 2022 die operative Verantwortung als Executive Vice President Americas übernehmen. Matthias Kunz wird als Mitglied der Erweiterten Konzernleitung strategische Projekte betreuen.
Thomas Morf
Chief Marketing Officer und Mitglied der Konzernleitung seit 2017
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Berufliche Stationen |
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2012 – 2017 |
Danone Johannesburg, zuletzt Geschäftsführer der Geschäftseinheit Mayo Dairy |
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2010 – 2012 |
Danone Paris, globaler Marketing Director Innovationen |
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2007 – 2010 |
Danone München, verschiedene leitende Marketingfunktionen |
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2000 – 2007 |
Procter & Gamble, Belgien, verschiedene leitende Marketingfunktionen |
Natalie Rüedi
Chief Human Resources Officer seit 2014, Mitglied der Konzernleitung seit 2011
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Berufliche Stationen |
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2009 – 2013 |
Emmi Gruppe, Leiterin Personal, bis 2010 Mitglied Erweiterte Konzernleitung |
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2004 – 2009 |
Emmi Gruppe, Verantwortliche für Aufbau und Leitung der Personalentwicklung |
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2000 – 2004 |
Emmi Gruppe, Personalfachfrau |
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1992 – 2000 |
Lehrperson und Schulleiterin an einer Primarschule |
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Andere Mandate |
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seit 2020 |
Opes Gruppe, Mitglied des Verwaltungsrats |
Mitglieder der Erweiterten Konzernleitung
(per Bilanzstichtag)
Othmar Dubach
Leiter Geschäftsbereich Käse und Molkereiprodukte Schweiz, Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz und der Erweiterten Konzernleitung seit 2014
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Berufliche Stationen |
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seit 1993 |
Emmi Gruppe, Leiter Geschäftsbereich Käse |
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1992 – 1993 |
Emmi Gruppe, Marketingleiter |
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1983 – 1991 |
Zentralschweizerischer Milchverband, diverse Funktionen |
4.3Zulässige Anzahl Tätigkeiten
Die Mitglieder der Konzernleitung dürfen höchstens zwei Mandate in börsenkotierten und zehn Mandate in nicht börsenkotierten Rechtseinheiten bekleiden. Effektiv wird der statutarisch geschaffene Spielraum bewusst bei weitem nicht ausgeschöpft.
4.4Managementverträge
Es bestehen keine Managementverträge.